Prijzen

Plannen die werken,

omdat je mensen meedoen

Heb je plannen voor je organisatie die maar niet van de grond komen? Dan ligt het zelden aan het plan. Meestal zijn de mensen die het moeten uitvoeren er niet goed in meegenomen. Daar begint mijn werk.

Ik geef advies en maak een organisatieontwerp dat klopt. Minstens zo belangrijk is dat ik teams weer goed laat samenwerken. Ook bouw ik aan de relaties die je nodig hebt om de verandering te laten slagen. Het doel is dat je plannen resultaat opleveren en dat je medewerkers laten zien wat ze kunnen.

Hoe ik te werk ga

Mijn aanpak is nooit twee keer hetzelfde. Ik kijk eerst wat bij jouw organisatie past en kies daarna een methode. Deze stappen komen wel bijna altijd terug.

  • Laten zien waarom het moet. Als niemand de noodzaak voelt, gebeurt er niks.
  • Een verhaal dat mensen snappen. Een goede visie op de verandering is kort en duidelijk.
  • Obstakels weghalen en mensen laten meedoen. Wie meedenkt over de verandering, voelt zich er ook eigenaar van.
  • In kleine stappen iets bereiken. Kleine successen geven energie en houden de moed erin.
  • Verankeren in de cultuur. Een verandering is pas af als ze vanzelfsprekend is geworden.
  • Meten en bijsturen. Ik volg de voortgang met een paar heldere KPI’s en evalueer regelmatig.

Ik werk met bewezen verandermodellen, maar de mens staat altijd voorop.

Nog meer weten over mij?

Zakelijke markt

Interim HRM Change/Project Management
€999/per dag (excl. BTW)

  • € 999 per dag voor interim HR en -project management (exclusief 21% BTW)

  • € 599 per dagdeel voor groepsinterventies en -training (exclusief 21% BTW)

Veranderingstraject? Projecten afstoffen? Leiderschap voor HR? Vraag een offerte aan!

12 + 6 =

Opdrachtgevers