+31629536318 susan@susense.nl

De psychologie achter reacties van medewerkers op verandering

Wanneer organisaties veranderen, is de medewerker vaak de bepalende factor bij succes of falen. Veel organisaties besteden aandacht aan structuren en systemen, maar de diepere onderstroom van emoties, overtuigingen en motivatie van medewerkers blijkt in de praktijk...

Waarom mensen organisatieveranderingen lastig vinden

Organisatieveranderingen zijn een onvermijdelijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Of het nu gaat om veranderingen in structuur, cultuur, processen of personeel, deze aanpassingen zijn vaak noodzakelijk om de prestaties te verbeteren en aan te passen aan een snel...

Een stimulerende werkcultuur voor je mensen creëren

Transformationeel leiderschap is de sleutel Ben jij iemand die dagelijks worstelt met enorme werkdruk in je organisatie en gestreste mensen in je team? Je bent zeker niet alleen. In moderne organisaties is werkdruk een enorme uitdaging waar veel medewerkers mee te...